中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図ることを目的としています。
特色
- 初めて中退共制度に加入する事業主および掛金月額を増額する事業主に掛金の一部を国が助成します。
- 掛金は法人企業の場合は損金、個人企業の場合は必要経費として全額非課税となります。
- 掛金月額は、従業員ごとに16種類から選択できます。
- 短時間労働者の方には、一般の従業員より低い特例掛金月額も用意しています。また新規加入助成に上乗せがあります。
