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　多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を促進するため、個人事業者等に対する安全衛生対策の推進や、職場のメンタルヘルス対策の推進などの措置を行う改正を行いました。
改正法は、令和7年5月14日に公布され、一部公布当日より施行されているほか、今後順次施行されてゆきます。