ワークライフバランスへの配慮や残業の削減を行うことがスタンダードになり、生産性向上が要求されています。
そのためには、社内のモチベーションを高め、自らの力を十分に発揮してもらうよう上司と部下が円滑にコミュニケーションをとれる“職場環境”づくりと個々人の生産性の向上が有効です。
本セミナーでは、働き方改革法案が及ぼす影響を学びつつ、それに対応するための残業を減らすようなチームビルディング・時間術について、９つの仕事を掛け持ちする時間管理の専門家が分かりやすく解説いたします。
カリキュラム
１．労働法制の改正内容について
２．働き方改革が中小・小規模事業者に及ぼす影響
３．働き方改革に対応するためには～経営者・リーダー目線～
・上司と部下、ワンチームになるコミュニケーション
・他人の時間を上手に使う「任せ方」
・PDCA ワンチーム仕事術
４．働き方改革に対応するためには～従業員目線～
・1日30分を短縮する片づけ術
・仕事を速く集中して行う最も重要な習慣
・先延ばししたい仕事を終わらす技術
日 時：令和 6 年 6 月 13 日(木) 14:00 ～ 16:00
会 場：焼津商工会議所 2階会議室（焼津市焼津4-15-24）
受講料：無料
対象者：中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）
定 員：20名程度
講 師：時間管理アドバイザー・税理士 石川 和男 氏
申込方法 → 受付終了しました。ネットまたはFAXでお申込みください。
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（２）FAX申込
チラシ（PDF）に必要事項をご記入の上、FAX（054-628-6300）でお申込みください。
